Devenir aide-soignant : la sélection sur dossier et entretien

La sélection en un tableau

Conditions

Épreuves

Sources : Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture (version en vigueur) (vérifiée le 30 septembre 2026) · Arrêté du 29 avril 2026 (NOR SFHH2610453A), JO du 3 mai 2026 (vérifiée le 30 septembre 2026)

Comment on est sélectionné

L'article 2 de l'arrêté du 7 avril 2020 prévoit une sélection par un jury, sur la base d'un dossier et d'un entretien, destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat. L'entretien dure 15 à 20 minutes et vise à apprécier les qualités humaines et relationnelles et le projet professionnel. Il est conduit par un binôme : un aide-soignant ou un auxiliaire de puériculture en activité (ou l'ayant cessée depuis moins d'un an) et un formateur infirmier ou un cadre de santé.

Sont admis les candidats qui ont les connaissances et aptitudes suffisantes pour suivre la formation, au regard des attendus nationaux (annexe I de l'arrêté), puis classés dans la limite des places autorisées par le conseil régional.

Ce que change l'arrêté du 29 avril 2026

Publié au Journal officiel du 3 mai 2026, il modifie l'arrêté du 7 avril 2020 et entre en vigueur le lendemain. Une disposition transitoire maintient toutefois les anciennes règles pour la rentrée de septembre 2026 sur le document manuscrit, la seconde sélection, les dates de dépôt et le délai de confirmation.

• Document manuscrit d'environ dix lignes, rédigé sur place avant l'entretien, pour les candidats sans baccalauréat français (ou équivalence), hors élèves de terminale : au choix, une situation personnelle ou professionnelle vécue, ou le projet professionnel.
• Entretien collectif possible, avec au moins 10 minutes de parole par candidat, identiques pour tous dans un même centre.
• Dépôt des dossiers du 20 mars au 15 juin pour une rentrée entre la dernière semaine d'août et le premier jour ouvré de septembre.
• Deux jours ouvrés (au lieu de sept) pour confirmer son admission après les résultats, sinon la place passe au suivant.
• Une seconde sélection fin août pour les bacheliers ASSP, SAPAT ou ST2S classés mais non admis en formation infirmière sur Parcoursup, si des places restent libres.

Les autres portes d'entrée

• Apprentissage : un candidat retenu par un employeur pour un contrat d'apprentissage est admis directement, sur présentation de son dossier et du contrat (ou des démarches engagées).
• Agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et agents de service (article 11 de l'arrêté du 7 avril 2020) : dispensés de l'épreuve de sélection s'ils justifient d'au moins un an d'ancienneté cumulée en équivalent temps plein dans un ou plusieurs établissements sanitaires ou médico-sociaux, publics ou privés, ou services d'accompagnement et d'aide à domicile ; ou bien de 70 heures de formation continue aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée et d'au moins six mois d'ancienneté cumulée en équivalent temps plein dans ces mêmes structures.
• Validation des acquis de l'expérience : l'arrêté mentionne aussi l'accès par VAE partielle ou totale.

Les prochaines dates

Toutes les dates : calendrier des concours.

Les dates sont fixées par chaque institut ou groupement d'instituts : dates et inscriptions en IFAS.

Toutes les fiches

Et après ?

Un aide-soignant avec trois ans d'expérience à temps plein peut entrer directement en 2e année d'études d'infirmier après un parcours de trois mois : d'aide-soignant à infirmier.

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme pour entrer en formation d'aide-soignant ?

Non. L'arrêté du 7 avril 2020 ouvre la formation sans condition de diplôme, aux candidats âgés de 17 ans au moins à la date d'entrée en formation.

Combien de temps dure la formation ?

44 semaines selon le portail de l'ARS Île-de-France : 22 semaines de formation théorique et pratique et 22 semaines de stages. Le diplôme d'État d'aide-soignant est classé au niveau 4 depuis 2021.

Y a-t-il un écrit ?

Pas d'épreuve écrite notée. Mais depuis l'arrêté du 29 avril 2026, les candidats qui n'ont pas le baccalauréat (et ne sont pas en terminale) rédigent sur place, le jour de l'entretien, un document manuscrit d'environ dix lignes sur une situation vécue ou leur projet professionnel. Cette règle ne s'appliquait pas à la rentrée de septembre 2026.

Sources

• Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture (version en vigueur) — vérifiée le 30 septembre 2026
• Arrêté du 29 avril 2026 relatif à l'articulation entre Parcoursup et les modalités d'admission (NOR SFHH2610453A), JO du 3 mai 2026 — vérifiée le 30 septembre 2026
• PAPS Île-de-France (ARS) — Devenir aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier ou ARM — vérifiée le 30 septembre 2026

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